Mit zwei neu besetzten Führungspositionen beginnt für The Capra in Saas-Fee ein neues Kapitel. Die nächste Generation übernimmt und prägt die inhaltliche Ausrichtung des familiengeführten Hauses neu. Mit einem klaren Fokus auf ganzheitliches Wellbeing, persönliche Begegnungen und Retreat-Formate, die über klassische Wellnessangebote hinausgehen.
Den Auftakt dieser Neuausrichtung bildet das „Complete Retreat“, entwickelt von der britischen Ernährungswissenschaftlerin Amanda Hamilton, das nur einmal jährlich außerhalb Großbritanniens stattfindet. Hamilton gilt als etablierte Expertin für evidenzbasierte Ernährung und ganzheitliche Gesundheitskonzepte. 2026 bringt sie ihr Format erstmals in die Schweizer Alpen.
Neue weibliche Führung, neue Perspektive
Für The Capra ist die Kooperation mehr als ein einmaliges Gastspiel. Sie ist Ausdruck einer strategischen Entscheidung: Gesundheit nicht als Zusatzangebot zu verstehen, sondern als integralen Bestandteil der eigenen Identität.
Phaedra Letrou, seit Kurzem Partnerships & Experiences Director im The Capra und Vertreterin der zweiten Generation der Eigentümerfamilie, verantwortet internationale Partnerschaften, Guest Experience Design sowie die Weiterentwicklung des Retreat- und Wellnessprogramms. Sie studierte Cognitive Science an der Yale University und verbindet in ihrem Ansatz Erkenntnisse aus Neurowissenschaft, Kultur und designorientiertem Wellbeing. The Capra versteht sie als einen Ort, der sich wie ein „home away from home“ anfühlt – persönlich, warm und verbindend. Inhaltlich soll sich das Retreat-Angebot künftig stärker von einer rein sportlichen Ausrichtung lösen und ganzheitliches Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen.
Ergänzt wird die neue Führungsstruktur durch die 32-jährige Hotelmanagerin Viktoria Schlegel, die ihre Position im Februar 2026 angetreten hat. Die vielfach ausgezeichnete Hotelière bringt über zehn Jahre Erfahrung in der internationalen Luxushotellerie mit, zuletzt als Front of House Director und Mitglied des Executive Committees im renommierten Beau-Rivage Palace in Lausanne. Dort verantwortete sie die operativen Abläufe von drei Häusern, führte ein Team von über 40 Mitarbeitenden und war maßgeblich in strategische sowie finanzielle Entscheidungsprozesse eingebunden. 2025 wurde sie vom Wirtschaftsmagazin Bilanz als „Front of House Director of the Year“ ausgezeichnet, im selben Jahr, in dem das Beau-Rivage Palace zum besten City-Hotel der Schweiz gewählt wurde.
Foto: Andrea Soltermann
